Le bien-être au travail est indissociable de la productivité. Le facteur humain étant de plus en plus au centre des préoccupations des dirigeants d’entreprise, le marché du bien-être au travail ne cesse de se développer. Découvrez nos idées pour permettre à vos collaborateurs de passer des journées de travail moins contraignantes.
Livraison de petit-déjeuner par un traiteur
Un salarié en bonne santé est un salarié plus productif. Afin d’améliorer le quotidien de vos collaborateurs, pensez à leur offrir de la nourriture saine et équilibrée. Vous pouvez par exemple opter pour un service de traiteur sur mesure pour proposer à vos salariés un petit-déjeuner aussi copieux que sain. Cela leur permet en même temps de partager des moments conviviaux et de bien démarrer leur journée.
Avec notre rythme de vie actuel, on a à peine le temps de petit-déjeuner. Or, vous n’êtes pas sans savoir qu’il s’agit du repas le plus important de la journée. La livraison de petit-déjeuner est ainsi une excellente idée pour booster la motivation de vos employés et leur montrer que vous vous souciez de leur bien-être au quotidien.
Végétaliser le lieu de travail
C’est prouvé, la présence de plantes sur le lieu de travail impacte significativement sur la productivité des salariés. Les plantes vertes peuvent, en effet, réduire considérablement le niveau de stress. Un espace de travail végétalisé est un espace de travail stimulant et favorisant la créativité.
N’hésitez donc pas à augmenter les zones végétalisées dans vos locaux. Cela boostera à coup sûr la motivation de vos collaborateurs en plus d’améliorer l’esthétique de votre lieu de travail. Vous pouvez faire appel à un décorateur d’intérieur ou à une entreprise de livraison de plantes vertes pour bénéficier d’un espace merveilleusement décoré.
Aménager une zone de détente
Pour le bon fonctionnement de votre entreprise, vous avez également besoin d’aménager un espace où vos collaborateurs pourront se déconnecter du travail. Ils pourront ainsi profiter amplement de leur pause et se ressourcer. Cela leur permet aussi de se sentir plus investis dans leur travail et d’être plus actifs après leur pause.
Votre espace de détente doit être doté de fauteuils et de canapés confortables et douillets, d’une lumière douce, de couleurs apaisantes et de tout ce qui a trait à la détente et la relaxation. Vos collaborateurs ont d’ailleurs besoin de faire des pauses régulièrement pour pouvoir maintenir leur capacité de concentration et être plus productifs.
Organiser régulièrement des activités ludiques
Les activités d’entreprise figurent dans la tête de liste parmi les leviers de motivation au sein d’une entreprise. Souvent considérées comme des dépenses superflues, ces activités sont pourtant très bénéfiques pour les salariés, et donc pour l’entreprise. Faites l’effort de mettre en place des actions ponctuelles afin de réunir tous vos collaborateurs et passer de bons moments ensemble.
Vous pouvez par exemple proposer des activités ludiques en dehors du travail auxquelles tout le monde pourra participer. Il y a de nombreuses idées d’activités qui vous aideront à renforcer la cohésion de vos équipes sans allouer un budget important telles qu’un atelier cuisine ou bricolage. Vous pouvez également proposer tout simplement des séances d’échanges afin de discuter des problématiques rencontrées au sein d’un service et y apporter des solutions.
Les commentaires sont fermés.