Divers programmes sont amorcés au sein des entreprises pour que tout le monde puisse donner le meilleur de lui-même. Parmi cet ensemble se trouve l’équicoaching ou tout simplement l’accompagnement assisté par le cheval. Si c’est une pratique assez commune, qu’est-ce que c’est réellement ? Nous vous le faisons découvrir dans cet article.
Quelle est la définition de ce concept ?
Le mot équicoaching est composé d’équi pour parler d’équitation et coaching pour parler de suivi. Ainsi, le concept est en réalité un suivi assisté par le cheval. Si vous vous demandez si l’équicoaching est sérieux, sachez que c’est un puissant moyen d’analyse de sa personne, mais sert aussi à développer des compétences en milieu professionnel. Il faut également noter que de nombreuses personnes font une reconversion à travers l’équicoaching afin de combler un besoin d’assurance et faire face à leurs doutes. Pour en savoir plus sur l’équicoaching, c’est par ici.
Pourquoi le cheval ?
Le choix du cheval pour l’équicoaching n’est pas une surprise. En effet, il existe de nombreuses raisons pour lesquelles le cheval est l’animal le mieux placé pour ce suivi.
Grand expert sensoriel
Les capacités sensorielles du cheval sont prouvées et attestées par beaucoup. En effet, depuis des milliers d’années, le cheval a toujours su analyser parfaitement son environnement. Il est en mesure de détecter vos peurs, vos angoisses, et toute autre émotion qui peuvent se dégager de vous. Sa réponse ne se fait pas attendre puisqu’il fait un retour automatique à travers son comportement. Par exemple, si vous avez un rythme cardiaque accéléré, il le détectera aisément.
Un grand révélateur
En plus de détecter vos émotions, vos pensées et de réagir face à ces dernières, le cheval est un véritable miroir de votre personnalité. Il est authentique et vous fait prendre conscience de votre personnalité. C’est un animal qui ne juge point en qui vous pouvez avoir pleinement confiance.
Un leader à l’état naturel
Généralement, le cheval reste en groupe. Bien que chaque animal joue un rôle bien déterminant dans cet ensemble, un leader en sort. Ainsi, les autres chevaux ont du respect pour ce dernier. L’équicoaching sert alors à établir et refléter cette relation. Autrement dit, le concept vise à révéler le leader qui se retrouve en chaque être humain.
Pourquoi faire de l’équicoaching en tant qu’entreprise ?
Lorsque vous êtes dans une entreprise, le professionnalisme et le leadership doivent faire partie de votre personnalité. L’équicoaching sert à augmenter votre leadership. En effet, ce concept est d’autant plus important que le bon fonctionnement d’une entreprise dépend de la qualité des ressources humaines qui s’y trouve. Le leadership devient donc une qualité importante pour diriger.
L’équicoaching permet également d’avoir une très bonne communication au sein de son entreprise et de savoir véhiculer les émotions correctes pour booster votre entourage.
Comment devenir équicoach ?
Pour aider les gens avec l’équicoaching, il faut être avant tout un équicoach. Pour l’être, il vous suffit de cliquer sur ce lien pour accéder à la formation nécessaire. Il faut absolument se former pour aider les autres au mieux.
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