En entreprise, le team building permet de resserrer les liens entre les membres d’une équipe. Dans un marché du travail très concurrentiel, les activités de team building sont parfaites pour optimiser la productivité et l’esprit d’équipe au sein du personnel. Voici 5 idées d’activités pour renforcer la cohésion d’équipe.
Un séminaire hors site pour forger des liens
Les séminaires hors site offrent aux collègues l’occasion d’apprendre à mieux se connaître sur le plan personnel. Ce rapprochement permet de favoriser un environnement propice au travail. Toutefois, les salles de séminaires classiques ne conviennent pas pour ce genre d’événements. Il faut embarquer vos équipes dans un lieu insolite et dépaysant. Comme idée créative, vous pouvez louer un château à la campagne ou des chalets au bord de la mer. On peut également louer un bateau et aller à la pêche pour partager une activité en équipe.
En somme, il faut choisir des endroits hors du commun que tout le monde aura envie d’explorer. Les séminaires hors site sont une très bonne option pour créer des souvenirs durables chez vos employés. Afin que l’activité en équipe soit de qualité, pour l’animation team building d’un séminaire hors site, choisissez un prestataire expérimenté. Zen Organisation propose par exemple de nombreuses animations de team building et incentive dans ce registre pour renforcer l’esprit d’équipe au sein de votre société.
Des escapes games qui réunissent vos compétences
Les escapes games ou jeux d’évasion sont des activités ludiques basées sur la résolution d’énigmes dans un laps de temps donné. Il existe de nombreuses salles aux thèmes variés. Comme idée, on peut proposer aux équipes de résoudre des énigmes pour aider la police à appréhender un tueur en série ou de s’entraider pour réussir à sortir d’une pièce où ils ont été mystérieusement enfermés.
En plus d’offrir un moment ludique aux salariés et aux collaborateurs, les escapes games permettent de savoir mieux gérer le stress en équipe et de combiner les compétences de chacun pour plus d’efficacité. Ce travail d’équipe, chaque membre de l’entreprise sera par la suite capable de le restituer dans l’entreprise.
Un repas-partage entre collègues
Pour créer chez chaque salarié un sentiment d’appartenance à un groupe, vous pouvez penser à organiser un repas-partage. Chaque équipe sera alors chargée de concocter un plat et de l’amener sur le lieu de l’événement. On peut prévoir un barbecue dans un parc, sur une plage ou dans un lieu calme et paisible. Ces moments de convivialité permettent d’échanger avec votre personnel et de créer un lien fort en toute simplicité.
Des tournois de jeux de café rétro
Les jeux de café rétro ont marqué l’enfance de plusieurs générations. Pour aider vos collaborateurs à retrouver leur âme d’enfant dans une bonne ambiance, voici quelques options :
- Les flippers ;
- Le baby-foot ;
- Le billard ;
- La table d’air-hockey…
Ces activités ludiques sont des moments privilégiés pour évacuer la tension et s’amuser. Elles favorisent les interactions positives entre les collaborateurs et permettent d’accroître leur complicité.
Des blind tests sur le cinéma et la musique
Constituez de petits groupes lors d’une soirée d’entreprise et lancez un quiz cinéma ou musique. Vous pouvez revisiter les classiques du cinéma français ou explorer les meilleurs tubes musicaux de tous les temps. Le principe de cette activité, c’est de reconnaître le titre du film ou de la chanson qui est lancé avant les autres participants.
Pour corser un peu les parties, on peut également demander les noms des acteurs ou des interprètes. C’est l’occasion idéale pour chacun des membres de l’entreprise de découvrir les goûts de ses collègues.
Des chorégraphies géantes
Dans une ambiance bon enfant, les chorégraphies géantes permettent au personnel de se défouler et d’évacuer le stress. La danse est un bon exercice pour détendre le corps et évacuer les émotions négatives. Des fous rires sont garantis lors de ces danses collectives géantes qui permettent de lever les blocages. Votre esprit d’équipe en ressortira renforcé !
En résumé, les activités de team building permettent d’optimiser le flux de communication interne dans une entreprise. Toutefois, il faut au préalable définir les objectifs à atteindre avant de se lancer. Faites-vous aussi accompagner par une équipe spécialiste du team building et votre projet sera une réussite.
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